Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia

Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia atau lebih singkatnya MSDM, merupakan salah satu bagian dari disiplin Ilmu Manajemen. Selain Manajemen SDM, dalam Ilmu Manajemen juga terdapat Ilmu Manajemen Pemasaran, Ilmu Manajemen Perusahaan, Ilmu Manajemen Pelayanan serta Ilmu Manajemen Keuangan. Kesemua cabang Ilmu Manajemen tersebut mempunyai fungsi atau kekhususan tersendiri. Sebagai contohnya dalam Ilmu Manajemen SDM berfokus pada penanganan manusianya, yakni mempertahankan kinerja karyawan pada level yang baik, sehingga keadaan tersebut stabil tidak mempengaruhi produk atau kualitasnya. Sehingga disiplin ilmu manajemen SDM tersebut selalu berorientasi pada manusianya, dapat berupa karyawan, manajer, pimpinan, serta perangkat perusahaan lainnya. Dalam daftar Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia kami memilki beragam tema menarik seperti yang tertera di bawah ini.

Tidak sedikit judul yang bisa diangkat dalam Ilmu Manajemen SDM, antara lain:

  1. Pengaruh Pelaksanaan Program Training Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Tancho Indonesia Pengaruh Komunikasi Efektif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Kecap Cap X
  2. Pengaruh Pelaksanaan Program Pelayanan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Peningkatan Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwa Tugu Mandiri
  3. Pengaruh Pelaksanaan Program Pensiun Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Cabang Gambir , Jakarta
  4. Pengaruh Stress Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV. Wiras Kuta Bali
  5. Pengaruh Pelaksanaan Program Pelayanan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan Departemen Produksi Pada PT. Pearland Di Tanggerang
  6. Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. PLN Cabang Gambir Di Jakarta

Read More

Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia

Upaya Badan Kepegawaian Daerah Provinsi XYZ Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Lengsernya rezim orde baru dan munculnya orde reformasi membawa banyak harapan disertai perubahan terhadap sendi-sendi kehidupan bangsa. Reformasi muncul sebagai akibat terjadinya peningkatan berbagai aspek kehidupan masyarakat yang ditandai dengan meningkatnya tingkat pendidikan, terbukanya berbagai isolasi, kebebasan mengeluarkan pendapat serta kemudahan dalam melakukan akses informasi. Kondisi ini memberikan dampak terhadap pola perilaku dan pola pikir masyarakat dalam menyikapi berbagai kebijakan pemerintah dalam hal pengambilan keputusan. Masyarakat pada saat ini sudah semakin kritis dalam mencermati penyelenggaraan kekuasaan Negara. Segala sesuatu yang dianggap menyimpang atau keluar dari jalur yang semestinya, akan cepat mendapat reaksi dari masyarakat baik secara langsung melalui demonstrasi atau unjuk rasa maupun secara tidak langsung melalui pemberitaan di media massa.

Begitu kritisnya masyarakat pada saat ini dengan berbagai tuntutan perubahan yang semuanya mengarah pada suatu harapan yaitu terwujudnya kondisi atau keadaan yang jauh lebih baik, baik kondisi masyarakat maupun penyelenggaraan pemerintahan.

Read More

Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan pada Bank XYZ

Dalam menghadapi arus globalisasi sumber daya manusia (sdm) memegang peranan yang sangat dominan dalam aktivitas atau kegiatan perusahaan. Berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan yang ditetapkan sebelumnya sangat tergantung pada kemampuan sumber daya manusianya (karyawan) dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Oleh karena itu, setiap perusahaan perlu memikirkan bagaimana cara yang dapat dilakukan untuk mengembangkan sumber daya manusianya agar dapat mendorong kemajuan bagi perusahaan dan bagaimana caranya agar karyawan tersebut memiliki produktivitas yang tinggi, yang tentunya pimpinan perusahaan perlu memotivasi karyawannya. Salah satu caranya adalah dengan target promosi.

Promosi merupakan kesempatan untuk berkembang dan maju yang dapat mendorong karyawan untuk lebih baik atau lebih bersemangat dalam melakukan suatu pekerjaan dalam lingkungan organisasi atau perusahaan.

Read More

Iklan